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Chatbots de atención al candidato y entrevistas iniciales
Chatbots de atención al candidato y entrevistas iniciales

Chatbots de atención al candidato y entrevistas iniciales

Insignia con validez internacional
5 intentos de examen
Certificado válido por 2 años

Este examen evalúa la capacidad para implementar y gestionar chatbots orientados a la atención del candidato y a la realización de entrevistas iniciales dentro del proceso de reclutamiento. Valida conocimientos sobre automatización del talento humano, diseño conversacional, experiencia del usuario y ética en el uso de tecnologías de selección.

Objetivos:

  • Comprender el funcionamiento y las aplicaciones de los chatbots en la atención y filtrado de candidatos.
  • Diseñar flujos conversacionales que permitan recopilar información relevante y evaluar perfiles iniciales.
  • Analizar datos obtenidos por chatbots para apoyar decisiones de reclutamiento.
  • Aplicar principios de comunicación ética, transparencia y confidencialidad en la interacción automatizada con los aspirantes.

Alcance:

Abarca fundamentos de la automatización en recursos humanos, diseño de chatbots conversacionales, gestión de entrevistas iniciales, análisis de datos generados por IA y lineamientos éticos y legales en procesos digitales de selección.

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Preguntas frecuentes sobre certificación

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