Evaluación del desempeño laboral

Evaluación del desempeño laboral

Insignia con validez internacional
5 intentos de examen
Certificado válido por 2 años

Este examen evalúa la capacidad para analizar, diseñar y aplicar sistemas de evaluación del desempeño laboral que permitan medir la productividad, competencias y aportes del personal en las organizaciones. Valida conocimientos sobre técnicas e instrumentos de evaluación orientados a la mejora continua y al desarrollo del talento.

Objetivos:

  • Identificar los métodos y criterios utilizados en la evaluación del desempeño. 
  • Analizar la relación entre desempeño individual, objetivos organizacionales y resultados. 
  • Aplicar herramientas de retroalimentación y planes de mejora.
  • Interpretar resultados de evaluación para la toma de decisiones en gestión del talento.

Alcance:

Incluye principios y modelos de evaluación del desempeño, técnicas de retroalimentación, indicadores de productividad, gestión por competencias y estrategias de mejora continua.

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Preguntas frecuentes sobre certificación

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