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Reclutamiento automatizado y filtrado de candidatos
Reclutamiento automatizado y filtrado de candidatos

Reclutamiento automatizado y filtrado de candidatos

Insignia con validez internacional
5 intentos de examen
Certificado válido por 2 años

Este examen evalúa la capacidad para implementar procesos de reclutamiento automatizado y filtrado de candidatos mediante el uso de herramientas tecnológicas y algoritmos de inteligencia artificial. Valida conocimientos sobre digitalización de procesos de selección, análisis de perfiles, gestión de datos y ética en la automatización del talento humano.

Objetivos:

  • Comprender el funcionamiento y las ventajas del reclutamiento automatizado en la optimización del proceso de selección.
  • Configurar y utilizar sistemas digitales para el filtrado, clasificación y análisis de currículums.
  • Interpretar los resultados generados por herramientas automatizadas para apoyar decisiones de contratación.
  • Aplicar criterios éticos y de confidencialidad en el uso de datos personales y en la evaluación automatizada de candidatos.

Alcance:

Incluye fundamentos del reclutamiento automatizado, uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), aplicación de inteligencia artificial en la selección de personal, análisis de datos de candidatos y lineamientos éticos y legales en la gestión digital del talento.

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Preguntas frecuentes sobre certificación

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